2013年上半年度金山区建筑联合协会在区建交委的正确领导下、在区社团局和市建筑施工行业协会的关心指导下，认真履行“提供服务、反映诉求、规范行为、提升水平”的职能，积极开展贴近行业、贴近企业的各项服务工作，积极反映企业的诉求，引导企业创新驱动、转型发展。在推动建筑建材业规范、有序、可持续发展中，充分发挥了协会桥梁纽带作用，并取得了较好成绩。
一、遵守协会章程规定 做好换届选举工作
根据《金山区建筑联合协会章程》第四章第十五条“会员大会（或会员代表大会）每届四年”的规定，协会努力做好调查摸底、沟通交流等换届选举的一切筹备工作，于2013年4月16日召开了金山区建筑联合协会第四届第一次会员大会，区建交委、区社团局、市建筑施工行业协会领导、各会员单位负责同志共200余人参加了大会。协会理事长赵从云代表第三届理事会作“加强服务，履行职能，推动企业转型发展”的工作报告；大会一致通过了第三届理事会工作报告、财务报告、第四届理事会选举办法。选举产生了第四届理事、常务理事、正副理事长和正副秘书长；大会为荣获2012年度区优秀施工企业、区优秀建材企业、“金山杯”奖、区节约型工地、金山区2012慈善募捐“公益杯”的单位举行了颁奖仪式。
二、以施工安全为目标 认真宣贯政策法规
4月18日下午，区建管署质安监站与区建筑联合协会假座金山农业学校阶梯教室，举办了“质量安全条例、市府73号令等8个配套文件”宣贯培训会。特邀市检测行业协会专家、教授级高工刘文军来金授课。在金施工、建设、监理单位和相关人员共140余人参加了培训。通过培训，与会人员一致认为这8个文件可操作性强，对检测结果的客观性、真实性起到了积极的保证作用。
6月6日至7日，区建管署与区建筑联合协会在青浦区中石化上海会议中心又联合举办了《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011专题辅导。我区九十余家施工单位的企业负责人、项目负责人、安全生产管理员、监理单位的安全管理部门负责人及相关人员等共160余人参加了本次培训。
上海市施工现场安全生产保障体系第一审核中心高级工程师肖放初、张萼两位老师就《建筑施工安全检查标准》修订的主要内容、检查评定项目中的安全管理、文明施工、各种类型的脚手架、高处作业吊篮、模板支架、施工用电、起重吊装、施工机具进行了培训。两位老师精湛的讲课深入浅出，语言简洁淳朴、通俗易懂，使广大学员受益匪浅。
三、组织工程创优现场观摩 促进文明工地创建
为进一步提高我区建设工程质量整体水平和文明施工，发挥示范项目的带动作用，增强建设工程的创优能力， 2013年5月8日，区质安站及区建筑业联合协会共同组织召开了“上海沃凯生物技术有限公司高纯化学试剂和药物辅料生产项目——综合楼”工程的现场观摩会。在金有关建设、施工、监理及各乡镇建筑管理机构的相关人员210多人出席了此次观摩会。
该工程由上海沃凯生物技术有限公司投资建设，上海扬子江建设（集团）有限公司承建，上海金申建设监理有限公司担任监理。该工程细部处理精确细致，梁柱棱角清晰，各阴阳角方正，过渡自然；混凝土浇筑密实，表面平整、线条顺直清洁；成品保护周到全面，临边、洞口安全防护到位，施工现场干净整洁。从整体到细节体现了精良的施工技术。在“区优质结构工程”评审中，获得了专家评委的好评，现已申报“市优质结构工程”。
四、搭建沟通交流平台 为企业提供个性化服务
1、为进一步推广和普及建设工程方面的新工艺、新技术、新材料，推进金山区建筑节能工作，加强我区各建筑建材企业、房地产开发企业之间的沟通与交流，达到相互了解、寻求合作机会、共谋金山经济发展的目的，金山区建筑联合协会于2013年1月8日，在区公路管理署会议中心召开了建筑节能保温新材料推介会。上海贝恒化学建材有限公司、区部分建筑企业、房地产开发企业、区房管局、区房产协会、区建筑管理署等50余人出席了会议。
区建设交通委副主任夏瑞妹、区建筑管理署署长朱文忠、区房管局副局长倪志建、上海市建设交通委质量安全处副处长潘延平、上海市新型墙体材料协会副会长王宝海等领导在会上分别讲话。
2、上海鼎坚门窗幕墙有限公司系三级资质单位，却有着承接二级资质以上工程的管理水平，因受资质升级的局限，单位资质升级有难度，为此协会理事长赵从云与秘书长朱强等人到该单位进行调研，进一步了解情况，以便提供帮助。为进一步了解该单位的生产经营状况，协会理事长赵从云等人还于4月1日专程到上海新国际博览中心参观该单位的产品展示。
五、开展创优评比活动 提高工程安全质量
开展建设工程创优活动，是确保建设工程质量的重要举措之一。今年初，根据《金山区优秀施工企业评选暂行办法》的有关规定，评选出上海金山石油化工建筑有限公司等8家企业为2012年度建筑业优秀施工企业；根据《金山区建设工程金山杯奖评选办法》的规定，上海市罗星中学新建教学实验楼工程等8项工程为2012年度金山区建设工程“金山杯”奖；经企业申报、现场考核、金山区节约型工地评委集体评议，评选出上海沃凯生物技术有限公司高纯化学试剂和药用辅助生产项目等7个工程项目为金山区2011年度建设工程节约型工地。根据《金山区建筑业优秀建材企业评选试行办法》的有关规定，经评委评审上海贝恒化学建材有限公司等5家企业荣获2012年度金山区建筑业优秀建材企业。
六、办好专刊设立网站 提升信息管理水平
3月21日，区建筑联合协会召开了2012年信息工作总结暨表彰大会，协会聘请的15余名会员单位信息员出席了会议，协会理事长赵从云、秘书长陈国华出席会议并讲话。
会议总结了2012年度信息工作在《金山建协简讯》专刊、设立外网、开通了政府内网等方面取得的成绩；部署了2013年度信息工作要求、表彰了2012年信息工作先进单位。协会理事长赵从云、秘书长陈国华对2013年信息工作提出了新的更高的要求。
为适应现代化信息管理要求，及时刊登协会和企业动态；国家、市、区发布的法律法规、条例、条文、公告等信息，更好地为企业服务。协会与上海精赢网签订合同设立协会互联网，上半年度一切技术工作就绪，协会秘书处也在着手各类资料登录，并于2013年7月下旬举办开通仪式。
七、骨干企业齐参与 扶贫帮困献爱心
在区建交委的指导下，协会召开了骨干企业老总座谈会，区建交委主任张友伟出席会议并讲话，会上，传达了区民政局下达给协会的2013年扶贫帮困指标，上海锦石市政公司、区公路公司、金山市政公司、中钱基础公司、石建公司、金春公司、金建公司、枫佳公司、金山城乡公司、伟浩公司等各位企业老总慷慨解囊。2013年1月4日，在金山区委、区政府、区红十字委、区慈善基金会联合举办的“蓝天下的至爱—金山区2013年慈善联合募捐”活动中，协会理事长赵从云代表协会向大会捐款20万元。
八、广泛听取企业家意见 为政府决策提供依据
5月7日上午，金山区建筑管理署、金山区建筑联合协会联合举办了“金山区建筑业部分企业家代表座谈会”。就金山区建设和交通委员会和金山区人力资源和社会保障局拟定的《金山区建筑业农民工工资保证金制度实施暂行规定》（征求意见稿）进行座谈讨论。上海金山石油化工建筑有限公司、上海金春建设有限公司、上海枫佳建筑实业有限公司、金山区公路建设有限公司等十四家企业家代表、区建筑管理署和区建筑联合协会领导二十余人出席了座谈会，会议在各位企业家热烈的讨论中进行。
企业家们对政府制定的《金山区建筑业农民工工资保证金制度实施暂行规定》表示理解和支持，要求具备可操作性，针对部分条款企业家们提出了工资保证金建议按项目的3%测算、竣工验后予以退还工资保证金、保证金制度适用范围要区别对待等合理化建议。
九、加强协会自身建设 依法规范协会工作
协会秘书处坚持加强自身能力建设，着力提高工作人员维护企业、服务会员、谋求工作创新等各方面的能力，努力完成行业协会的规范化建设评估。进一步规范协会工作，改进服务方式，平稳实现上届和本届新老交替。取得了较大成绩。
协会在获得了“2010—2011年度金山区十佳社会组织示范单位”奖牌之后，经区民政局推荐，协会于2012年底协会申报了“上海市先进社会组织”，2013年2月1日，协会接受了上海市社团局网为期一周的网上公示，3月15日，在“2013年上海市社会组织工作会议”大会上，协会荣获了“上海市先进社会组织”的光荣称号，本次奖项获得率仅为1.5%。
我们坚信，在金山区建交委的领导下、在金山区社团局和市建筑施工行业协会的关心指导下，在全体会员单位的配合与支持下，协会秘书处同志一定能够牢牢把握企业转型发展战略机遇，开拓创新，扎实工作，为促进我区建筑建材业规范、有序、健康、可持续发展作出新的更大的贡献！
下半年工作计划
下半年协会要进一步细化各项工作的落实，以继续开展各项有益活动为抓手，深入调研，聆听诉求，想会员所想、急会员所急、办会员所盼，切实维护会员企业利益，充分发挥协会的桥梁纽带作用，为推进我区建筑业持续健康发展作出努力。
1、做好协会网站信息发布工作。经过一年的努力，下半年协会网站就要正式开通了，我们要根据会员单位的需求，做好各类第一手信息资料的收集、发布工作，逐步提高信息化管理水平，为会员单位及时掌握法律法规、协会工作动态、促进企业间相互了解、相互学习、相互合作提供可靠的依据。
2、举办建筑风采---“聚盛杯”金山建筑摄影展示评比颁奖活动。以单位为主体，评出两个一等奖、四个二等奖、六个三等奖、若干个鼓励奖。
3、继续办好每月一期的《金山建协简讯》。进一步挖掘会员企业信息工作潜力，力求丰富协会简讯内容，充实。
4、加强培训，提高职工劳动技能。与区建筑管理署携手，继续开展法律法规、劳动技能等培训。
5、继续深化调查研究，反映会员企业诉求。坚持企业走访制度，围绕行业热点和重点进行调研，了解会员企业当前迫切需要解决的实际问题和困难，及时向主管部门提出合理化建议，提高协会解决问题的能力，尽最大力量做好服务工作。
6、开展创优创新工作，提升会员企业内涵。继续做好“金山杯”奖、区优质工程、区节约型工地、区优秀施工企业、区优秀建材企业的评审工作，推动企业创优创新。
7、举办金山区“市政公路杯”劳动竞赛。为进一步提高职工劳动热情，协会将于9月底与上海市市政协会金山区办事处、上海锦石市政养护有限公司、金山区公路公司联合举办“市政公路杯”劳动竞赛。竞赛内容为彩色道班敷设、道路绿化修剪、道路维修三个项目，以不断提高市政、公路职工的社会主义劳动热情和技能。
8、组织体检活动。坚持以人为本的科学发展观，确保企业家身心健康，杜绝重大疾病的发生。协会将于10月份组织部分会员单位老总进行体检。
9、加强自身建设，提高服务水平。协会秘书处要进一步规范工作，改进服务方式，提高服务能力，坚持走访制度，加强与会员单位之间的沟通交流，及时了解与掌握会员企业的需求，年底前更新会员单位通讯录，为更好地服务企业奠定良好的基础。
上海市金山区建筑联合协会
二〇一三年七月三十日 |
