金山区建筑联合协会第三届理事会工作报告

 

各位代表，同志们：

现在我受第三届理事会委托，向大会作工作报告，请审议。

本届理事会产生于2009年4月，迄今已达四年整。四年来，上海和金山的社会经济和城市建设发生了巨大变化，建筑建材行业也得以较快发展，金山区建筑联合协会（以下简称协会）紧紧围绕区委区府提出的打造“三个金山”的工作目标，在金山区建交委的领导下、在金山区社团局和市建筑施工行业协会的关心指导下，认真履行“提供服务、反映诉求、规范行为、提升水平”的职能，积极开展贴近行业、贴近企业的各项服务工作，积极反映企业的诉求，引导企业创新驱动、转型发展。在推动建筑建材业规范、有序、可持续发展中，充分发挥了协会桥梁纽带作用。回顾四年来的历程，我们主要做了以下六个方面的工作。

协会始终坚持“想会员所想、急会员所急、办会员所盼”的服务方针，将听取会员企业意见、反映会员企业诉求、维护企业合法权益纳入协会主要议事日程。

一是召开各类座谈会，搭建企业与政府部门交流平台。2009年6月25日，协会在上海通亮设备安装有限公司召开部分会员单位老总与区建交委、区建管署领导就金山区建筑业改革发展、结构调整等事宜进行双向沟通交流；为吸取11.15特大火灾事故教训，严格把好安全质量关，推进规范建筑市场有序发展，2010年11月29协会组织召开了“政府管理部门与会员企业双向沟通会”，广泛听取施工企业的意见和建议。区建管署朱文忠署长和区建交委副主任夏瑞妹分别提出了狠抓施工安全质量的要求； 2012年3月13日召开了建筑业劳务企业座谈会，为劳务企业进行专题咨询服务；2012年11月1日召开了建筑业新办资质企业座谈会，介绍了协会工作情况和职能，以及我区建筑业现状。协会还召开了女企业家座谈会，听取她们的创业经历，鼓励她们拓展市场，创立企业品牌。

二是加强调研，为企业办实事、做好事。为加强协会与会员单位之间的沟通和服务，协会加大了调研力度。四年来，协会领导采取集中调研和个别走访相结合的方式，深入部分企业进行调研，针对企业需求，采取个性化服务方式，为企业排忧解难。2009年6月18日，协会在上海连通实业公司对漕泾地区建筑企业进行调研，区建交委、区建管署领导参加了本次集中调研。上海连通实业公司、漕泾路桥建设公司、金山城乡建设公司分别介绍了各自情况，并对招投标工作、技术培训工作等事宜提出了合理化建议；上海漕源干粉建材有限公司建议有关部门加大“禁止工程施工使用现场搅拌砂浆、加强预拌砂浆质量监督管理”的监管力度，保护合法经营企业的权益，协会及时向区建管署反映了他们的诉求，推进了市场监管力度；上海禹凝建筑防水工程有限公司来协会咨询办理安全生产许可证问题，协会征得市安质监站配合与支持，使禹凝公司如愿以偿；上海天骥劳务服务有限公司来协会咨询劳务资质升级等问题，协会及时提供了个性化服务，目前他们单位的问题都已解决，对协会服务工作十分满意。

三、提供资质上等级服务，为企业办实事。按照“扶强一级企业，发展二级企业，限制三级企业”的发展思路，协会积极开展调研，鼓励和支持有潜力的企业积极升级，并指导企业做好二级建造师的认定和培训工作，积极申报区人事局农村职称评审，协会每年组织一期农村专业技术人员职称申报辅导讲座，帮助企业达到资质升级的条件，提升软实力。

三、贯彻落实法律法规，维护企业合法权益。协会充分利用《金山建协简讯》的【政策法规栏目】，宣传国家新出台的法规政策，及时刊登《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《工伤保险条例》等相关法律，配合区建筑管理署做好工程款或拖欠农民工工资纠纷的应对处理，指导、督促、鞭策企业治理企业拖欠工资，做好拖欠调查和摸底工作，提供准确信息，维护农民工合法权益。配合市建筑施工行业协会研究工程交易中的合同监管，组织企业抵制业主的不合理要求和行业中的不正当竞争。

金山建筑企业林林总总，规模、资质、效应、需求各不相同，协会坚持以需求为导向，提高服务企业的有效性。

一是根据企业需求，举办各类业务培训。为提高施工队伍整体素质，四年来，协会协调配合区建管署培训中心、市建筑施工行业协会、市市政行业协会等部门开展职工培训工作，共开办了施工企业安全网上操作培训、外墙外保温施工技术人员培训、安全员培训、法人、项目经理《两法、一条例、一制度》培训、上水道、下水道、初级和中级工培训、内审员培训、《公路路面养护技术规范》、《钢结构工程质量通病控制手册》、《现场施工安全生产管理规范》等21次培训和系列讲座，各会员企业经理、项目负责人等2326人次参加了培训，解决了建筑企业工程技术人员短缺的问题。

四年来，协会充分发挥桥梁和纽带作用，按照会员企业的需求，认真策划、精心组织各项有益活动，为增进会员企业之间的沟通交流、相互学习与合作搭建平台。

一是精心组织协会十周年庆典活动。2010年协会成立十周年，协会编制了“建筑，让金山更宜居、更美好”征文集；制作了协会成立十周年成果专题光盘；编辑了《金山报》专刊；并于2010年12月29日召开了协会成立十周年庆祝大会，市、区各级有关领导和各区县协会领导应邀出席大会，有效提升了协会的社会影响力。

二是组织施工现场观摩活动。协会于2009年组织部分施工企业负责人赴浙江绍兴观摩“鲁班奖”工程、2010年、2013年分别两次组织企业有关人员到上海观摩获得“白玉兰奖”的建筑工程；2011年、2012年组织企业有关人员观摩金山区“优质结构与文明工地”，搭建了企业间相互学习、共同提高的沟通交流平台。

三是组织考察和体检活动。为组织会员企业学习国内外建筑建材业先进经验，开拓视野，增进交流，进一步推进我区建筑建材行业总体水平的提高。近年来，协会先后组织了赴西欧、北欧、台湾、新疆、内蒙古、宁夏、青海、西安、福建、山西、江苏、浙江等地学习考察，学习外省市乃至外国同行业先进经验，协会还组织会员单位参观世博会场馆和金山区城市规划展示馆，增强了大家对城市规划建筑的先进理念。

协会还每年组织部分企业老总到杭州、无锡等地进行体检，旨在预防和控制重大疾病的发生，使个别身患重大疾病的同志得到了及时医治，体检活动深受会员企业欢迎。

四是组织社会募捐活动。在区委、区府统一部署和区建交委的指导下，在协会会员单位的大力支持下，协会连续3年参加了“蓝天下的至爱—金山区慈善联合募捐活动”。2011年捐款10万元（其中：公路建设有限公司、宝顺市政材料有限公司各捐款5万元）；2012年协会捐款5万元（上海金璐工程有限公司等20家会员单位参与了捐款）；2013年捐款20万元（上海锦石市政公司、区公路公司、金山市政公司、中钱基础公司、石建公司、金春公司、金建公司、枫佳公司、金山城乡公司、伟浩公司等企业奉献了爱心）。有13家单位获得了由金山区建交委、金山区建筑联合协会颁发的“公益杯”奖，有19家单位获得了“热心公益事业先进单位”。会员单位已逐步形成“履行社会责任”的自觉行动和良好风尚。

五是总结推广先进典型。四年来，协会每年在年会上推出一批先进典型，金山石油化工建筑工程有限公司、金山公路建设有限公司、上海永磐建设工程有限公司等十多家单位在大会上进行交流发言。协会还通过“建筑风采”摄影画册，展示了企业建筑建材业队伍建设、施工管理、安全质量监督、节能创优、精品工程等风貌。

党的十八大指出，建设生态文明，是关乎民族未来的长远大计。近年来，协会坚持树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把推进生态文明建设纳入议事日程。

一是成立建材专委会，吸收建材企业入会。为进一步推进新材料的应用，我们于2011年2月23日和3月29日分别召开了混凝土制造企业老总座谈会、并到10余家建材企业进行调研，聆听意见、反映诉求，为政府职能部门加强建材市场的监督检查提供可靠有力的依据；二是通过调研挖掘先进事例，树立节能环保先进个人。通过调研我们发现了上海鑫晶山淤泥研发有限公司总经理陈文光，从淤泥里淘出环保新建材，立即将他作为典型广为宣传，并推荐为金山区2011--2012年拔尖人才奖。目前由同济大学和上海鑫晶山建材开发有限公司一起合作开展的《深基坑土烧结多孔砖生产与应用技术研究》获上海市唯一专利，市场前景广阔。三是推广建筑节能新材料。为进一步推广和普及建设工程方面的新工艺、新技术、新材料，协会于2013年1月8日召开了金山区建筑节能保温新材料推介会。上海贝恒化学建材有限公司生产的防水材料、建筑涂料、EPS装饰造型线条等五大类化学建材产品成果得到了展示与推广，上海市新型墙体材料协会副会长王宝海出席会议并讲话。

为推动建筑企业把提高工程安全质量做为永恒的主题，建立健全科学、先进的质量管理体系常抓不懈，协会不断深化创优评优工作，针对日益见多的建材企业入会，协会于2012年起增设了优秀建材企业的评选。

协会在区建筑管理署的支持与配合下，组织了质量讲座，召开了创优工作座谈会，开展了安全质量咨询服务工作，坚持开展各项争先创优活动。四年来，我区共有42项工程荣获金山区建设工程“金山杯”奖；有32项工程项目获金山区节约型工地称号；有34家企业荣获金山区建筑业优秀施工企业；有5家企业荣获2012年度金山区建筑业优秀建材企业。

协会坚持严格按《章程》办事，贯彻落实各项会议制度和民主办会，定期召开会员大会、理事和常务理事会议，重大事项须经理事、常务理会决策审议通过。使协会工作不断规范化、制度化。

四年来，协会不断加强自身建设，积极发展新会员，有106家企业新加入协会组织。同时对38家因资质撤销、单位外搬和未交会费的会员单位进行了清退。目前协会已有203家会员单位，已形成一定规模，增强了协会的活力和凝聚力。坚持以优质服务打造企业信得过的行业协会。协会工作人员严于自律，加强自身建设，增强服务意识和服务能力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，认真做好各项服务工作，争创一流先进组织。2011年度，协会通过自我检查、测评、申报、互查、上级部门逐级审查、《金山报公示》等程序，获得了“2010—2011年度金山区十佳社会组织示范单位”的光荣称号；2012年度，在金山区社团局的推荐下，协会又申报了“上海市先进社会组织”，经过各级领导审批和上海市社团局为期一周的网上公示，协会又一次荣获“上海市先进社会组织”先进称号。

各位代表，四年来协会工作取得了较好的成绩，得到了政府主管部门的好评和会员企业的认同，连续获得了2010—2011年度金山区十佳社会组织示范单位和上海市先进社会组织的荣誉，这些成绩和荣誉的取得，离不开区建交委、区社团局、市建筑施工行业协会等各级领导的关心指导，更离不开广大会员单位的大力支持和配合。在此，我代表协会向所有关心和支持协会工作的领导和同志们表示最衷心的感谢！我们同时也清醒地认识到，协会工作距离会员单位的期望、主管部门的要求以及行业发展的需求还存在不少差距，具体表现为：全面准确了解和把握会员企业的需求还不够，服务的覆盖面不够广泛，有待于新一届理事会改进和提高。

新一届理事会产生于全面贯彻落实国家“十二五”规划的关键时期，也是完善市场经济体制和加快转变经济发展方式的转型期。面临新形势、新机遇、新问题，协会必须要以党的十八大报告精神为指导，坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，开拓协会工作新思路，开创新局面。

今后几年协会总体工作思路是：以“想会员所想、急会员所急、办会员所盼”为宗旨、以“转型升级促发展”为主题、以会员企业的需要和政府的要求为抓手，充分发挥协会的桥梁纽带作用、自律作用和引领作用，认真履行“代表、服务、协调、自律”的职能，着力打造服务平台，求真务实，为企业办实事、做好事，促进企业转型发展，做专、做强。为政府部门分忧，为加快金山经济发展出力。为此，本届理事会对协会今后的工作提出了以下几点建议。

坚持企业走访制度，深入会员企业，围绕行业热点和重点进行调研，了解会员企业当前迫切需要解决的实际问题和困难，尤其是针对企业转型升级发展中遇到的困难和出现的新问题，充分发挥协会的桥梁和纽带作用，主动及时向主管部门提出合理化建议，以便企业能够得到政府有关部门的及时帮助和指导，为企业健康、有序、可持续发展搭建与政府沟通交流的平台。

协会组织开展的行业评比创优活动，既是促进行业整体水平提升的有力抓手，也是企业树立品牌的良好平台。我们要进一步建立健全评比创优工作的长效机制，坚持以评促优，树立企业典范，使“金山杯”奖、区优质工程、区节约型工地、区优秀施工企业、区优秀建材企业等各项评比工作更加规范化、常态化，要提高创优水平，使更多企业争创市级“白玉兰奖”、市优质结构、市节约型工地。

围绕行业发展目标和企业转型升级的迫切需求，以“服务、规范、协调、自律”为立会之基，为企业管理创新、技术创新、工程创优、人才培训等方面的工作进行指导帮助。组织好研讨会、座谈会、现场观摩会、优秀成果展示、质量安全和资质升级咨询、立功竞赛、扶贫帮困、国内外考察、健康体检、建筑节能征文等各项有益活动。依托《金山建协简讯》、协会网站，进一步扩大信息服务覆盖面，使广大会员企业得到受益服务，为促进企业发展夯实基础。

坚持引领会员企业履行社会责任，做好节能环保建筑材料的推介和绿色施工的创建活动。一要充分发挥协会建筑材料专业委员会的作用，继续做好节约资源、保护环境、综合利废、节能环保、制作绿色建材的宣传动员工作；二要推广和普及建设工程方面的新工艺、新技术、新材料；三要继续挖掘和弘扬科技创新和节能环保先进事例，通过示范引领，以点带面，全面推进生态文明建设，为打造宜居金山作出贡献！

协会秘书处要加强自身能力建设，着力提高工作人员维护企业、服务会员、谋求工作创新等各方面的能力，努力完成行业协会的规范化建设评估。进一步规范协会工作，改进服务方式，平稳实现上届和本届新老交替。要与时俱进、开拓创新，扬长避短，在服务的针对性和覆盖面上下功夫，争取新的成绩。

各位代表，金山区建筑联合协会第三届理事会即将完成历史使命，第四届理事会即将产生。我们坚信，在金山区建交委的领导下、在金山区社团局和市建筑施工行业协会的关心指导下，在全体会员单位的配合与支持下，新一届理事会一定能够牢牢把握企业转型发展战略机遇，开拓创新，扎实工作，为促进我区建筑建材业规范、有序、健康、可持续发展作出新的贡献！

 

                                                                        上海市金山区建筑联合协会

                                                                           二〇一三年四月十六日